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ヤマハのパワハラ事件を知って、大企業は大変だとつくづく思った

大企業

楽器メーカー「ヤマハ」で、パワハラにより30代の男性社員が自殺されたそうで、なんとも痛ましい…

ヤマハにはたしか大学の後輩も入社しており、またヤマハではないけど大企業に5年ほどいたオレとしては、色々と思うところがある。

大企業を辞めるのは難しい

ネット見てると、「死ぬぐらいなら辞めればいい」という意見もちらほら見られる。

正論だとは思うんだけど、辞めるのが難しいんだよね。
大企業だと特にね。

大企業に入る人って、がんばって勉強して、偏差値の高い大学に入って、きびしい就職活動を乗り越えて、やっとのことで大企業に入ったわけだよ。
例外はあるにせよ、多くの人はそうだよね。

そのがんばって乗ってきたレールから降りるのって、すごい難しいことでさ。
理屈では割り切れない、恐怖にも似た感覚があるんだよ。

オレなんかはそうだね。
正直怖かったよね。

今までやってきた努力がすべて無になるような、他の道は恐ろしいいばらの道であるような、周りにいる人すべてを失望させるような、そういう漠然としたネガティブな感情が次から次へと襲い掛かってきて、動くに動けない。
入社1年目にして会社を辞めたかったオレでも、結局5年も会社にいたからね。

亡くなられた方は30代で、大企業だから新卒で入社したとしたら、在籍年数もまぁそこそこ長いだろうから、ますます辞めにくいよね。
ヤマハほどの待遇の会社はそうそうないだろうし、どんな仕事してたかはあれだけど楽器業界ってあまりつぶしがきくとは思えないから転職は難しいだろうし、家族とかいたらなおさらだよね。

「死ぬぐらいなら辞めろ」って正論だけど、実際大企業にいる人がやるのは難しいと思うよ…。

大企業も大変だ

比べると、中小企業には気楽な面もあってさ。
イヤになったら辞めちゃえるんだよね。

いやだって、どうせどこの会社行っても大したことないって意味では一緒だから。笑
どこ行っても、給料も福利厚生も労働環境もどうせ良くないし、周りからも「あんないい会社なのにもったいない」なんて言われないし、転職が多いと次の転職が不利になるとかもそんなにはない。

だから、さっさと辞めるよね。
てか、オレは辞めてるし、会社にいる人もイヤなことがあると辞めるよね。

大企業は大変だよね。

とにかく、一度入っちゃったら辞めにくい。
一般的には給料高いし、福利厚生もしっかりしてるし、労働環境もいいし、周りも「いい会社に行ってる」と思ってるし、同じような会社は世の中にそう多くはない。

だから、多少イヤなことがっても、耐えなきゃいけない部分がある。
オレからすると、大企業でよくある全国転勤とかもうホントありえなくて、「なんで会社に住む場所まで決められなきゃいけないんだ!ふざけるな!」って思っちゃうんだけど、そのぐらいは我慢しなきゃいられない。

中小企業にせよ、大企業にせよ、良し悪しだよね。

ただ、死ぬぐらいなら、会社なんて辞めてほしかったなぁ…。
見ず知らずの方ではあるけど、なんかね、残念だよね…。

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