ウチの会社に、パワハラまがいのことをする部長がいる。
ある一人の部下に対して、「なんで〇〇やってないんだ！」「いい加減、覚えろよ！」なんて大したことでもないのに怒鳴るように言って、しまいには本人に聞こえるように「あいつはバカだから」などと言ってる。
てか、だれだよ！
あんな人格に問題がある奴を出世させたのは！
まぁ、それはともかく。
今日は、パワハラってもちろんするほうが悪いんだけど、やられっぱなしはあんまりよくないよね、っていう話。
パワハラする人は動物的
オレの経験則ではあるんだけど、パワハラするような人って動物的なんだよね。
肉食動物って、弱ってる獲物ほど狙うじゃない？
パワハラする人も同じで、気が弱そうな、ちょっと言うとおびえちゃうような人を狙う。
きびしく叱るのが正しいと思ってるのか、ただのストレス発散なのか、人をいじめるのが楽しいのか。
理由はわからないけど…てか今言ったようなことすべてが理由なんだろうけど。
理由はともかく、大人しそうで、強いこと言われると黙っちゃうような人ほど、パワハラのターゲットにされやすいのは事実。
強い態度に出ると、パワハラされなくなる
実はオレも昔、そのパワハラ部長にやられたことがあってさ。
（今はオレのほうが役職が上だから、何もしてこないけどね。）
ただオレの場合、根が短気だからやられたらやり返すんだよ。
一週間ぐらい必要外徹底的に口聞かないとか、話しかけてきても「なんだ、コノヤロー？」みたいな雰囲気を出し続けるとか、明らかに理不尽と思うことを言って来たら「今の言い方はパワハラじゃないんですか？」って淡々と言い返すとか、果ては酔ったふりして怒鳴り返すとかやったわけよ。
小学校高学年ぐらいからずっと短気やってるから、怒れるのはもちろん、怒る技術も色々あるんだな、これが。笑
やり返したらどうなるかって、パワハラされなくなった。
弱ってる人を狙うのが動物的なら、逆襲してくる人を狙わないのもまた動物的なんだよね。
ただ前に出るだけでパワハラされなくなるかも
やり返すのは人によっては難しいかもしれないんで、もうちょっと簡単な方法も書いておこう。
前に出るといいのかもしれない。
前に出るって文字通りの意味で、物理的に前傾姿勢を取るとか、距離を縮めるとかね。
ひろゆきさんの、たしかこの本に書いてあったんだけど。
パワハラが横行する職場で唯一殴られなかった人がいて。
その人が何したかって、怒られると普通はあとずさりしたり、ちょっと後傾して逃げるような姿勢になってしまうところで、あえてちょっと前に出たり、前傾姿勢を取るようにしてたんだって。
すると、人間も動物だから、威嚇してるのに逆に近づかれると落ち着かなくなるんだろうね。
その人だけ殴られなかったんだって。
冗談のようだけど、本当に効果があるかもしれないんで、そんな方法でもいいのかもしれない。
パワハラされたら、やり返さないと
ともあれ、パワハラされてやられっぱなりはあんまりよくない。
余計にやられることになるからね。
パワハラされたら、何かしらやり返したほうがいい。
殴るのはあれだけど、それ以外なら何でもいいから。
何日か必要外話さないとか、明らかに理不尽なことは言い返すとか、上司の上司に言いつけるとか、飲み会のときに酔ったふりして絡むとか、さっき言ったようにただ前に出るだけでいい。
とにかく、たまにはやり返さないと。
ちょっとしたことでも、あっけなくパワハラされなくなったりするからね。
いやこれホントに。
ところで、パワハラするより、されるような人がいい人に決まってる。
でオレは、いい人が理不尽な目にあうのはあんまり見たくないんだ。
だから、パワハラなんかされないでほしい。
そのために、たまには戦ってほしい。
ということで。
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